校字〔2020〕66号
关于印发《bat365官网登录入口新时代劳动教育的实施方案》的通 知
各部门、院系(部):
《bat365官网登录入口新时代劳动教育的实施方案》已经学校2020年6月19日党委常委会审议通过,现予以印发,请结合工作实际,认真贯彻落实。
附件:bat365官网登录入口新时代劳动教育的实施方案
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2020年10月16日
附件
bat365官网登录入口新时代劳动教育的实施方案
劳动教育是国民教育体系的重要内容,是学生成长的必要途径。为深入贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神和《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神,强化大学生劳动教育,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,结合我校实际,制定本实施方案。
一、劳动教育的指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实全国教育大会精神,坚持立德树人,坚持培育和践行社会主义核心价值观,把劳动教育纳入人才培养目标、纳入人才培养全过程。开设劳动教育课程,将劳动教育与专业实践教育、思想政治教育、创新创业教育、课外实践教育、学生社团活动相结合,与德育、智育、体育、美育相融合,注重教育实效,实现知行合一,促进学生形成正确的世界观、人生观、价值观,促进学生全面发展。
二、劳动教育的总体目标
通过劳动教育,使学生能够理解和形成马克思主义劳动观,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念;培养学生热爱劳动、尊重普通劳动者、珍惜劳动成果的情感和勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神;培养学生具备与专业相关的职业工作的实务劳动能力;使学生形成正确的劳动观念、积极的劳动态度,养成良好的劳动习惯。
三、劳动教育的具体措施
(一)把劳动教育纳入人才培养目标
我校人才培养目标是:培养德智体美劳全面发展,具有“四自”精神、公益意识、创新能力、国际视野和知性高雅的应用型人才。已把“劳动教育”纳入全校所有专业人才培养目标。(责任单位:教务处)
(二)把劳动教育纳入人才培养方案
1.把贯彻“劳动教育”的思想纳入新版人才培养方案修订中,并有效落实到专业课程设计、专业课教学大纲中。(责任单位:教务处、各院系)
2.把劳动教育纳入课外创新实践学分(第二课堂成绩)。以此为抓手,鼓励支持学生积极参加劳动实践。(责任单位:团委)
3.将劳动教育与专业实践教学、创新创业教育深度融合。利用实践教学基地、教学实践周活动(每年两次,每次一周时间)、创新创业实践活动,在专业实习实训、专业服务、社会实践中,在创新创业活动中,重视新知识、新技术、新工艺、新方法的应用,培养学生正确的劳动观念、积极的劳动态度。全面打造实践能力强,能创新性地解决复杂问题,具有吃苦耐劳品质的高素质应用型人才。(责任单位:教务处、各院系)
4.把劳动教育与思想政治教育相结合。使学生树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念;培养学生热爱劳动、尊重普通劳动者、珍惜劳动成果的情感和勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。(责任单位:教务处、思政部、各院系)
(三)开展日常生活劳动教育
将劳动教育全面落实并渗透到大学生日常生活中,融入到良好的行为习惯养成中,强化日常生活中学生的自我服务、自我管理能力培养。每年灵活设立“劳动月”,在这个月中以寝室卫生大检查,优秀寝室评选等活动为抓手,让劳动教育成为一种生活养成教育。(责任单位:学生处)
(四)搭建常态化志愿服务活动平台
为学生搭建志愿服务常态化平台。丰富校内勤工俭学劳动服务项目;广拓渠道,支持推进我校学生深入城乡社区、福利院和公共场所等参加志愿服务,开展公益劳动,参与社区治理。(责任单位:学生处、团委)
(五)开展暑期劳动实践月活动
暑假面向各专业学生开展劳动实践月活动,让学生充分利用暑假,借助家庭、社会资源,由学生自主选择完成作物种植、社区服务、短期支教等2个以上的劳动实践项目,并提交实践报告,培养学生动手劳动技能,使学生热爱劳动、尊重劳动人民、珍惜劳动成果,懂得劳动崇高伟大的道理。(责任单位:学生处、团委)
(六)开展“抗击疫情,传递温暖”线上主题团日活动
基于当前抗疫新情况,因地制宜地让学生根据自己家庭实际情况,积极做家务、干农活,帮助父母减轻负担,身体力行践行“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的劳动价值观。真正做到知行合一。(责任单位:学生处、团委)
(七)以女性劳模为榜样开展劳动精神宣传教育,营造劳动教育氛围
邀请女性劳动模范、全国三八红旗标兵,全国三八红旗手来学校给学生做讲座,让学生近距离感受劳模风范,示范指导学生开展劳动活动,教育引导学生形成良好的劳动意识。树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽、劳动成就人生的观念。(责任单位:团委、宣传部)
四、组织实施保障机制
(一)组建劳动教育领导体制
劳动教育工作领导小组:由学校分管教学领导任组长,相关部门为成员的劳动教育工作领导小组,负责全校劳动教育体系设计、教学管理、劳动教育组织及学分认定等工作。领导小组办公室设在教务处,办公室主任由教务处处长兼任。劳动教育工作办公室定期召集召开研讨会,分析、商讨、解决工作中遇到的问题。
成员单位:教务处、人事处、学生处、团委、研究生处、思政部、宣传部、财务处、各学院系等相关部门。
(二)健立劳动安全保障机制
加强对师生的劳动安全教育,强化劳动风险意识,建立健全安全教育与管理并重的劳动安全保障体系。劳动教育实践活动执行部门要科学评估劳动实践活动的安全风险,消除劳动实践中的各种隐患;制订劳动实践活动风险防控预案,完善应急与事故处理机制。(责任单位:各院系)
(三)健全学生劳动素养评价机制
全面客观记录学生参与课内外劳动的过程和劳动结果,在专业劳动实践中严格考核学生的劳动态度、劳动技能,根据实际表现给予相应的成绩认定,该成绩记为学生的劳动素养评价结果。严格审核学生参加课外创新实践(即第二课堂)学分中学生参加劳动实践部分学分的认定。把劳动素养评价结果作为衡量学生是否达到培养要求的重要指标,作为评优和评先的重要参考依据。(责任单位:教务处、院系、学生处、团委)
学校办公室 2020年10月16日印发