2020年10月11日,女性学系召开了一流专业建设研讨会,与会成员对女性学专业的建设情况以及国家级一流本科专业建设点信息采集表的内容进行了详细讨论。会议邀请了中国劳动关系学院副院长刘玉芳教授、bat365官网登录入口副院长王练教授、教务处侯典牧处长、科研处黄河处长,女性学系全体专业教师出席会议。
会议上,女性学系主任魏开琼教授从专业基本情况、专业负责人基本情况、近3年本专业毕业生就业(升学)情况、近3年本专业获省部级及以上奖励和支持情况、专业定位、历史沿革和特色优势、深化专业综合改革的主要措施和成效、加强师资队伍和基层教学组织建设的主要举措及成效、加强专业教学质量保障体系建设的主要举措和成效、毕业生培养质量的跟踪调查结果和外部评价、下一步推进专业建设和改革的主要思路及举措等方面详细介绍了女性学专业的建设情况以及国家级一流本科专业建设点申请材料的各部分内容与写作思路。
刘玉芳教授针对女性学专业的建设情况,结合中国劳动关系学院国家级一流本科专业建设点的经验,对女性学专业建设以及国家级一流本科专业建设点申请材料提出了相关意见和建议。他认为,首先要打好女性学是特色专业这块牌子,做出专业特色,引领学科标准;第二是女性学属于小众学科,开设院校少,外界熟悉度不高,可以打交叉学科、新文科建设的牌子;第三是增强教师团队,提升科研教学实力;第四是与大数据融合,创新学生培养模式;第五是关注学生毕业就业问题。
王练院长根据学校建设和发展情况,对女性学系提供的国家级一流本科专业建设点申请材料提出了细致意见和宝贵建议,并对女性学专业建设和发展提出了殷切期望。她认为,女性学专业建设应坚持马克思主义妇女观的指导,坚持立德树人,从人才培养模式、专业课设置、实践教学、教材等方面深化专业综合改革,加强教师团队建设,吸纳行业专家进学校、进课堂,注重教师和学生的科研实践,实现教学促进科研、科研反哺教学的双向循环,注意毕业生培养质量的跟踪调查和外部评价。
教务处侯典牧处长、科研处黄河处长分别结合自己的工作实际对女性学专业建设提出了意见和建议。通过这次会议,女性学系更加明确了下一步推进专业建设和改革的主要思路及举措。